La familia de un hombre de 53 años que trabajaba para Amazon.com, Inc. ha presentado una demanda en la que alega que la mala gestión de las prestaciones por incapacidad por parte de la empresa provocó la muerte del hombre. La demanda alega que Amazon perdió la última apelación del hombre para recibir prestaciones por incapacidad. En la demanda se afirma que la empresa encontró su documentación cinco meses después de su muerte.
En un principio, el hombre aceptó un puesto como analista empresarial sénior de recursos humanos en Amazon en 2015. Al año siguiente, empezó a trabajar desde casa por necesidades médicas derivadas del VIH y otros problemas. Durante este tiempo, sufrió lesiones incapacitantes tras caerse en la ducha. Solicitó prestaciones a través del plan de incapacidad a corto plazo ofrecido por Amazon, y la empresa le concedió una excedencia.
Según la demanda judicial, Amazon suspendió las prestaciones porque los historiales médicos ya no respaldaban su reclamación. Apeló la decisión varias veces y pidió seguir trabajando desde casa. Amazon denegó sus peticiones, y su familia dijo que cayó en una depresión severa. El 28 de noviembre de 2016, un ataque al corazón acabó con su vida. Su familia atribuye su caída a la incompetencia de la empresa en la tramitación de sus prestaciones.
Una persona que sufre la pérdida de un ser querido puede reclamar daños y perjuicios si la negligencia de otra parte contribuyó a la muerte. Una consulta con un abogado podría informar a un familiar sobre cómo proceder con una muerte por negligencia reclamación. Para apoyar la recuperación de dinero para gastos funerarios o pérdida de ingresos del hogar, un abogado podría reunir pruebas para apoyar una reclamación de negligencia y preparar el papeleo judicial para una demanda.
Fuente: Geek Wire, "Amazon demandada por la familia de un empleado fallecido alegando homicidio culposo y discriminación", Monica Nickelsburg, 29 de noviembre de 2018
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